Kans of klemPosted on 03 04 12 - 12:01
Op 24 mei levert Walking Tree haar bijdrage aan een Werkconferentie “Kans of Klem: de positie van de midden manager in het Onderwijs’ voor de Nederlandse School voor Onderwijsmanagement (NSO/UvA). Deze dag staat in het teken van het creëren van bewegingsvrijheid en het innemen van je plek als leidinggevende in het onderwijs. Arjan Erkel geeft er een lezing, waarbij hij de verbinding legt tussen zijn gijzeling in Dagestan en de positie van leidinggevenden in het onderwijs. Belinda Cuijpers verzorgt individuele coaching sessies op basis van systeem opstellingen met als focus ‘het innemen van jouw plek!’
Sales dynamics bij Goessens WijnenPosted on 02 04 12 - 14:34
Van oktober 2010 tot oktober 2011 hebben we met Goessens Wijnen gewerkt aan het verstevigen van hun marktpositie binnen de wijn sector. Op vrijdag 30 maart heeft er een dag plaatsgevonden, waar er terug - en vooruit is gekeken met als hoofdvraag: 'waar staan we nu met de groei van binnen uit'. Initiële vraag van Goessens Wijnen Uiteindelijke opdracht Doel Resultaat Gemiddelde waardering van het hele traject door de deelnemers: 8,5! Samenwerking met hoogwaardige trainingsprofessional Vragen?
Investeren in de medewerkers van het bedrijf:
1. Management vraagstuk: de driehoofdige directie moet meer één-worden
2. Trainings vraagstuk: vaardigheidstrainingen voor de verkopers
- Opzetten en begeleiden van strategie sessies
- Coachen van de directie en sales medewerkers
- Trainen van de sales medewerkers in verkoopvaardigheden
- Opzetten en begeleiden van consolidatie sessies (duurzaam borgen resultaat)
Goessen Wijnen ondersteunen bij het verder excelleren op de import-/exportmarkt van wijnen binnen de regio’s Nederland en België, teneinde hun marktpositie te verstevigen voor nu en de toekomst.
- Een gedeelde visie en strategie binnen de directie, maar ook in de rest van het bedrijf
- Verkopers die effectiever zijn in de verkoop en dat met meer plezier doen
- Er zijn drie heldere bedrijfsdoelstellingen geformuleerd die de verkoopgroep zelf hebben uitgewerkt en ook zelf worden uitgevoerd
- Verkopers dragen meer vanuit intrinsieke motivatie duurzaam bij aan het bedrijfsresultaat
- Verstevigde marktpositie van Goessens Wijnen, zowel qua omzet als werk climaat
- Herbezinning en herplaatsen van een verkoop medewerker binnen Goessens Wijnen, waardoor hij nu beter tot zijn recht komt en daardoor effectief en duurzaam bijdraagt aan het bedrijfsresultaat van Goessens Wijnen
- Management is getraind in het coachen van hun medewerkers en doet dat nu ook op regelmatige basis
In deze opdracht hebben we samen gewerkt met een hoogwaardige trainingsprofessional zijn Eddy Vandeweijer van Detail4Retail.
Wil je meer weten, bel of mail dan naar Walking Tree. Wij kunnen je in contact brengen met één van de directieleden van Goessens Wijnen.
